En 2018, les CV et lettres de motivation des Français recelaient jusqu’à 17 fautes. Un nombre qui a de quoi faire pâlir, quand on sait que les recruteurs ne passent que quelques secondes sur une candidature et que la présence de fautes multiplie par trois le risque d’un atterrissage à la corbeille.

Qu’il s’agisse d’une lettre pour un stage en entreprise, pour une offre d’emploi, pour intégrer une école ou d’une candidature spontanée, une bonne lettre de motivation doit être irréprochable.

J’ai relevé 10 fautes d’orthographe que (presque) tout le monde fait dans sa lettre de motivation. Autant d’erreurs que vous ne commettrez plus après la lecture de cet article !

Abréger « monsieur » en « Mr »

Dans l’entête de votre lettre de motivation ou dans son contenu, si vous choisissez d’abréger « monsieur », gardez-vous d’opter pour « Mr » ! C’est une faute très répandue.

« Mr » est en réalité l’abréviation anglaise de « mister ». Il faut abréger « monsieur » en « M. », sans oublier le point abréviatif après la lettre M.

On n’écrit pas :

Mr Dupont

On écrit :

M. Dupont

Confondre « à l’intention de » et « à l’attention de »

Ces deux expressions sont tout à fait correctes, mais ne sauraient être considérées comme synonymes. La différence entre ces paronymes est assez subtile et se justifie selon le contexte d’emploi :

  • « à l’attention de » relève du langage administratif ; c’est l’expression que vous écrirez sur une enveloppe adressée à un individu auquel vous soumettez des documents pour examen.
    Exemple : cette lettre est à l’attention de M. Dupont.

 

  • « à l’intention de » recouvre un emploi plus large et sous-entend une nuance quasi affective ; il introduit une démarche faite pour être agréable à quelqu’un.
    Exemple : j’ai cueilli des fleurs à l’intention de ma grand-mère.

On n’écrit pas :

Ce dossier est à l’intention de M. Dupont.

On écrit :

Ce dossier est à l’attention de M. Dupont.

Commencer sa lettre de motivation par « suite à »

La locution « suite à » est largement répandue dans la sphère commerciale, mais elle est loin d’être appréciée par les puristes. Il s’agit d’une abréviation de la locution originale, à savoir « à la suite de ».

Son emploi est peu élégant. Je vous encourage à la remplacer par une tournure équivalente, comme « pour donner suite à » ou « à la suite de ».

On n’écrit pas :

Suite à votre annonce, je me permets…

On écrit :

Pour donner suite à votre annonce, je me permets…

Votre lettre de motivation relue et corrigée par un professionnel ?

Parler de « chiffre d’affaire »

La règle est sans équivoque : le nom « affaire » prend toujours un « s » dans les expressions où il est présent. On suppose, en effet, qu’on fait plusieurs affaires.

Il faut donc systématiquement écrire : un chiffre d’affaires, un dîner d’affaires, un homme d’affaires, un voyage d’affaires, etc.

On n’écrit pas :

un chiffre d’affaire

On écrit :

un chiffre d’affaires

Mal accorder « ci-joint » et « ci-inclus »

Que votre candidature soit envoyée par courrier ou par mail, il est fort probable que vous deviez employer l’expression « ci-joint » (ou « ci-inclus » et « ci-annexé », qui suivent les mêmes règles). Lorsque vous rédigez votre lettre de motivation, restez attentif à deux choses :

Le tiret

Ici, pas de question à se poser : le tiret entre « ci » et « joint » et entre « ci » et « inclus » est indispensable. Ne l’oubliez pas !

L’accord

  • Cas n°1 : « ci-joint » est placé en tête de phrase : il a le statut d’adverbe et est, par conséquent, invariable.
    Exemple : Ci-joint la lettre de recommandation de mon précédent employeur.

 

  • Cas n°2 : « ci-joint » figure juste avant un nom SANS article : il est invariable.
    Exemple : Vous trouverez ci-joint lettre de recommandation.

 

  • Cas n°3 : « ci-joint » précède un nom AVEC article : il s’accorde généralement en genre et en nombre, mais le laisser invariable n’est plus considéré comme une faute.
    Exemple : Vous trouverez ci-jointe la lettre de recommandation.
    Variante : Vous trouverez ci-joint la lettre de recommandation.

 

  • Cas n°4 : « ci-joint » est placé après le nom : il est adjectif qualificatif et s’accorde en genre et en nombre.
    Exemple : La lettre de recommandation ci-jointe.

On n’écrit pas :

Ci-jointe ma lettre de recommandation.

On écrit :

Ci-joint ma lettre de recommandation.

Utiliser « de part »

En premier lieu, retenez que la locution « de par » (employée dans le sens de « grâce à ») s’écrit toujours sans t

D’autre part (!), son utilisation est fermement condamnée par l’Académie française. Elle est à réserver à certaines expressions figées et peu employées de nos jours, comme « de par le roi » ou « de par la justice ».

Dans votre lettre de candidature, préférez donc écrire « grâce à » ou « en raison de ».

On n’écrit pas :

De par(t) mes nombreuses expériences…

On écrit :

Grâce à mes nombreuses expériences…

Écrire « faire parti »

L’expression « faire partie » prend toujours un e à « partie ». Songez que vous êtes la « partie » (substantif féminin) d’un tout !

En complément, voici l’orthographe de quelques locutions à retenir :

 

  • Tirer parti de
  • Prendre parti pour
  • Prendre quelqu’un à partie

On n’écrit pas :

Je faisais parti d’une équipe de quinze personnes.

On écrit :

Je faisais partie d’une équipe de quinze personnes.

Employer le conditionnel à la place du futur

La confusion entre le conditionnel présent et le futur simple compte aisément parmi les fautes de français les plus répandues dans les lettres de motivation.

Petit rappel de conjugaison, avec le verbe « être » :
Conditionnel présent : je serais / tu serais / il serait / nous serions / vous seriez / ils seraient.
Futur simple : je serai / tu seras / il sera / nous serons / vous serez / ils seront.

La difficulté concerne la première personne du singulier, « je serais » et « je serai » étant des homophones (c’est-à-dire qu’ils ont la même prononciation).

Le mode conditionnel s’emploie pour exprimer une hypothèse. Le futur, quant à lui, annonce un événement qui interviendra plus tard. Ne vous invitez donc pas dans l’entreprise en employant le futur simple alors que vous n’en êtes qu’à la phase de sélection, le recruteur pourrait vous en tenir rigueur. Un simple s en plus ou en moins, et le sens n’est plus le même !

On n’écrit pas : 

Je serai ravi(e) de rejoindre votre entreprise.

On écrit :

Je serais ravi(e) de rejoindre votre entreprise.

Dire « de suite »

Bien que les Français soient friands de raccourcis et d’abréviations, rappelons que les locutions adverbiales « de suite » et « tout de suite » n’ont pas le même sens !

« De suite » signifie « d’affilée ».
Exemple : « Obélix a mangé trois sangliers de suite ! » = il a mangé un sanglier, puis un autre, puis un autre.

« Tout de suite », en revanche, signifie « immédiatement ».
Exemple : « J’arrive tout de suite ! » = j’arrive immédiatement.

On n’écrit pas : 

Je suis disponible de suite.

On écrit :

Je suis disponible immédiatement.

Terminer par « je vous serais gré »

Cette formule de politesse est couramment éraflée. Elle ne se construit pas avec le verbe « être », mais avec « savoir ».

Si vous êtes une femme, notez que « gré » est invariable.

On n’écrit pas :

Je vous serais gré de me faire savoir…

On écrit :

Je vous saurais gré de me faire savoir…

Objectif zéro faute dans sa lettre de motivation !

Écrire sa lettre de motivation est un exercice à double tranchant : censé valoriser votre personnalité et votre expérience professionnelle, ce document peut rapidement vous nuire si vous négligez votre orthographe.

Les chefs d’entreprise sont de plus en plus attentifs au niveau de langue de leurs employés et sont bien conscients que des échanges de mails truffés de fautes nuisent à leur image de marque.

Alors, faites la différence dès le début en envoyant une lettre de motivation pertinente et exempte d’erreur de syntaxe, de typographie, de grammaire ou de pléonasmes !

Et vous ? Comment contrôlez-vous la qualité orthographique de votre lettre de motivation ?

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